1965年創業の国内最大規模のシンクタンク・ITコンサルティングファーム。コンサルティングからITソリューション・IT基盤サービスまでをワンストップで提供し、金融・産業・公共分野を幅広くカバーする。東証プライム上場。SIer・ITコンサル業界の平均年収国内1位として知られる。
会社概要
正式名称：
株式会社野村総合研究所
創業：
1965年4月1日
資本金：
256億5,541万円
所在地：
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
従業員数：
単体：7,982名
NRIグループ：16,894名（2026年3月31日現在）
上場市場：
東証プライム（証券コード：4307）
連結売上収益：
8,147億円（2026年3月期）
事業内容：
コンサルティング
金融ITソリューション
産業ITソリューション
IT基盤サービス
代表者
代表取締役社長：
柳澤 花芽
平均年収・平均年齢
平均年収：
1,322万円（有価証券報告書・2025年3月期）
平均年齢：
39.9歳
福利厚生
主な制度：
住宅手当（月額6万円・シニアアソシエイト昇進まで）
社員持株会（10%割引購入・社員向け配当あり）
保養施設優待
フレックスタイム制
在宅勤務制度
有給休暇（取得率69.2%・2024年度）
リフレッシュ休暇・暑中休暇
産前産後休暇・育児休業
育児短時間勤務（子の小学3年生学年度末まで）
男性育児休業取得率64.9%
介護休業・介護休暇
マッサージルーム完備
充実した研修制度（社外研修・語学研修等）
転職口コミ
サマリー：
高水準の年収と手厚い住宅手当が際立った魅力で、30歳前後で年収1,000万円に到達できる環境として評価が高い。残業代は1分単位で全額支給され、月平均残業時間は6.5時間（2024年度）とIT・コンサル業界の中でも突出して短い。離職率も3.2%と極めて低く、安定的な就業環境が長期定着につながっている。一方で、昇格試験は年々厳しくなっており、シニア以上の等級では実力主義が強まるため、成長意欲がないと給与が頭打ちになるという指摘もある。
個別口コミ：
30歳手前で年収1,000万円に届いた。残業代は1分単位で支給され、サービス残業は一切ない。同年代の友人と比べても圧倒的に高い給与をもらえているため、仕事が忙しくても納得感がある。福利厚生の住宅手当も手厚い。（営業・新卒・現職）
給与水準については文句のつけようがない。外資系コンサルと比較しても、福利厚生や退職金を含めた生涯賃金で見れば野村総合研究所の方が高いのではないかと思う。ただし昇格試験は年々厳しくなっており、実力がないと給与が頭打ちになる可能性はある。（コンサルタント・中途・現職）
福利厚生はとにかく充実している。うまく利用すればプライベートも充実したものになる。家族と旅行に行く際などに利用することで金銭面の節約が可能で、社員のほとんどが活用している。（営業・中途・現職）
安定した経営基盤と成長機会の多さを実感している。成果や貢献度をしっかり評価してもらえる文化が根付いており、モチベーション高く日々の業務に取り組めている。有給休暇も比較的取得しやすく、プライベートとのバランスを保てる点も魅力。（コンサルタント・新卒・現職）