1991年設立のM&A仲介業界最大手。中堅・中小企業の事業承継・成長戦略M&Aを専門とし、累計成約実績は業界No.1。地方銀行95行・信用金庫221庫・会計事務所1,072所と提携し国内最大級のM&Aネットワークを構築するほか、ASEAN5カ国にも現地法人を展開する。東証プライム上場。2021年10月に純粋持株会社体制へ移行。
会社概要
正式名称：
株式会社日本M&Aセンターホールディングス
設立：
1991年4月25日
資本金：
40億4,500万円
所在地：
東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング24階
従業員数：
連結：1,062名（2026年3月末時点）
上場市場：
東証プライム（証券コード：2127）
事業内容：
M&A仲介（中堅・中小企業の事業承継・成長戦略M&A）
M&Aアドバイザリー
PMI支援
企業価値評価
ファンド事業
海外M&A支援（ASEAN5カ国）
代表者
代表取締役社長：
三宅 卓
平均年収・平均年齢
平均年収：
1,271万円（統合報告書2024・日本M&Aセンター単体）
平均年齢：
34.9歳
福利厚生
主な制度：
各種社会保険完備
退職金制度
社員持株会（奨励金10%付与）
ベネフィット・ワン加入（旅行・レジャー・健康等）
リゾートホテル会員権
資格取得支援制度
各種専門書籍購入費全額補助
慶弔金制度
産前産後休暇・育児休業
社員旅行（年1回）
海外視察旅行・達成者パーティー（成績優秀者対象）
転職成功祝い金100万円（中途入社・入社13カ月以内に成約した場合）
転職口コミ
サマリー：
M&A仲介のパイオニアとして業界最大の案件ネットワークを持ち、地銀・信金との連携による豊富な案件供給が強みとして繰り返し挙げられている。成果主義を徹底しており、年齢・社歴に関係なく結果を出せば評価・報酬に直結するため、高収入を実現しやすい環境。一方で月間平均残業時間は70〜80時間程度と業界内でも多く、成果を求められるプレッシャーが強い。案件成約時にオーナーから感謝される体験が大きなやりがいにつながっているとの声が多い。
個別口コミ：
経営者と密接に関わることができ、その人間の人生に影響を与えられるという意義を強く感じる。結果を出せばきちんと評価される環境で、顧客からも感謝される業務であるためやりがいは大きい。（営業・中途・現職）
良くも悪くもその人次第でチャンスを与えてくれる社風。手を挙げ、きちんとした実績を上げれば年齢・キャリアに関係なく活躍できる。（スタッフ・中途・現職）
非常に成長できる良い文化のある会社だと思う。営業力やM&Aのスキルが身につき、経営者視点を早い段階から鍛えられる。（営業・新卒・退社済）
M&Aが成約すれば売り手からも買い手からも非常に感謝される。若いうちから経営者を相手に折衝できる経験は他では得難い。（M&Aコンサルタント・新卒・現職）